|શ્રી-૧|

INJOBMAHITI






PM e-DRIVE યોજના, અપના ઘર પહેલ અને સિક્કિમ સેબેટિકલ લીવ યોજના | Current Affairs



મહત્વપૂર્ણ કરંટ અફેર્સ 2025–26 | સરકારી પરીક્ષા માટે ઉપયોગી માહિતી

સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓ જેમ કે GPSC, UPSC, Talati, Clerk, PSI અને અન્ય સરકારી ભરતી માટે કરંટ અફેર્સ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ હોય છે. અહીં તાજેતરમાં જાહેર થયેલી કેટલીક મહત્વની યોજનાઓ વિશે સરળ અને સ્પષ્ટ માહિતી આપવામાં આવી છે.


PM e-DRIVE યોજના 2028 સુધી લંબાવવામાં આવી

પ્રશ્ન: PM e-DRIVE યોજના કયું મંત્રાલય અમલમાં મૂકે છે?

જવાબ: PM e-DRIVE યોજના ભારે ઉદ્યોગ મંત્રાલય દ્વારા અમલમાં મૂકવામાં આવે છે.

કેન્દ્ર સરકારે ઇલેક્ટ્રિક વાહનોના પ્રચાર અને ઉત્પાદનને વેગ આપવા માટે PM e-DRIVE યોજનાની સમયમર્યાદા લંબાવી છે. અગાઉ આ યોજના માર્ચ 2026 સુધી માન્ય હતી, પરંતુ હવે તેને માર્ચ 2028 સુધી વધારવામાં આવી છે.

  • આ યોજનાને નાણા મંત્રાલય દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી છે
  • કુલ ખર્ચ રૂ. 10,900 કરોડમાંથી બાકી રહેલા ભંડોળનો ઉપયોગ થશે
  • યોજનાનો અમલ ભારે ઉદ્યોગ મંત્રાલય કરે છે

આવરી લેવાયેલા ઇલેક્ટ્રિક વાહનો:

  • ઇલેક્ટ્રિક બસો
  • ઇ-એમ્બ્યુલન્સ
  • ઇ-ટ્રક

આ યોજના ભારતને ગ્રીન ટ્રાન્સપોર્ટ અને ટકાઉ વિકાસ તરફ આગળ ધપાવવાનું મહત્વપૂર્ણ પગલું માનવામાં આવે છે.


અપના ઘર પહેલ હેઠળ હાઇવે પર સુવિધાઓ

પ્રશ્ન: જુલાઈ 2025 સુધીમાં અપના ઘર પહેલ હેઠળ હાઇવે પર કેટલા બેડ ગોઠવવામાં આવ્યા હતા?

જવાબ: જુલાઈ 2025 સુધીમાં મુખ્ય ધોરીમાર્ગો પર 4,611 બેડ ગોઠવવામાં આવ્યા હતા.

અપના ઘર પહેલ ટ્રક ડ્રાઇવરો માટે આરામદાયક અને સલામત સુવિધાઓ ઉપલબ્ધ કરાવવાના હેતુથી શરૂ કરવામાં આવી છે. આ પહેલ પેટ્રોલિયમ અને કુદરતી ગેસ મંત્રાલય દ્વારા અમલમાં મૂકવામાં આવી છે.

  • કુલ 368 એકમો કાર્યરત
  • મુખ્ય રાષ્ટ્રીય ધોરીમાર્ગો પર સ્થાપિત

ઉપલબ્ધ સુવિધાઓ:

  • શયનગૃહો
  • ઢાબા અને ભોજન સુવિધા
  • સ્નાન અને શૌચાલય
  • શુદ્ધ પીવાનું પાણી

આ પહેલને વધુ સુલભ બનાવવા માટે એક સમર્પિત મોબાઇલ એપ્લિકેશન પણ લોન્ચ કરવામાં આવી છે.


સિક્કિમ સેબેટિકલ લીવ યોજના

પ્રશ્ન: સિક્કિમમાં સેબેટિકલ લીવ દરમિયાન કર્મચારીઓને કેટલા ટકા પગાર આપવામાં આવે છે?

જવાબ: રજા દરમિયાન કર્મચારીઓને મૂળ પગારનો 50% ચૂકવવામાં આવે છે.

સિક્કિમ સરકારે પોતાના સરકારી કર્મચારીઓ માટે સેબેટિકલ લીવ યોજના અમલમાં મૂકી છે, જે ભારત માટે અનોખી પહેલ છે.

  • રજાનો સમયગાળો: 365 થી 1,080 દિવસ (1 થી 3 વર્ષ)
  • નિયમિત અને કામચલાઉ બંને કર્મચારીઓને લાગુ
  • રજા દરમિયાન 50 ટકા મૂળ પગાર ચૂકવાશે

આ યોજના અમલમાં મૂકનાર સિક્કિમ ભારતનું પ્રથમ રાજ્ય બન્યું છે, જે કર્મચારીઓના માનસિક અને વ્યાવસાયિક વિકાસ માટે મહત્વપૂર્ણ માનવામાં આવે છે.


નિષ્કર્ષ

ઉપરોક્ત તમામ યોજનાઓ સરકારની દિશા, વિકાસ અને કલ્યાણ નીતિઓને સમજવા માટે ખૂબ જ ઉપયોગી છે. આવી માહિતી નિયમિત રીતે વાંચવાથી સરકારી પરીક્ષામાં સફળતા મેળવવામાં મદદ મળે છે.

આવી વધુ કરંટ અફેર્સ અને સરકારી ભરતી સમાચાર માટે અમારી વેબસાઇટને નિયમિત મુલાકાત લો.


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!